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Article
L’article cherche à démêler les liens et les interactions entre état de santé dégradé, absentéisme et présentéisme. La problématique soulevée par cette étude porte sur les interactions entre trois paramètres que sont la santé, l’absentéisme et l[...]
Article
Le premier objectif de l’article est de comprendre le présentéisme du personnel soignant, d’une part sous sa forme la plus connue, le présentéisme maladie (ou sur-présentéisme) et, d’autre part, une forme de présentéisme « organisé », appelée au[...]
Article
Cette recherche a visé la compréhension des rôles du cadre de santé de proximité, dont le métier semble évoluer vers l'organisation des flux de biens et de personnes, nécessitant des compétences sur la capacité à agir, parfois au-delà de celles [...]
Ouvrage
Comment limiter les risques, tant physiques que psychologiques sur notre lieu de travail ? Comment passer du stress au bien-être ? Cet ouvrage tente de répondre à ces questions du travail et de l[...]
Ouvrage
Les salariés sont à la recherche d'un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle d'une meilleure maîtrise du temps. Les dirigeants, managers et DRH n'ont toujours pas intégrés ce[...]
Article
Emmanuel Abord de Chatillon ; Philippe CLOT ; Philippe Douillet ; Marc Dumas ; Vincent GROSJEAN ; Gérard KREUTZ ; Jean Moscarola ; Angélique SIMONIN ; Christian TRONTIN ; Stéphane VAUCLIN |La fonction RH et la santé au travail - Les conditions de travail et leurs conséquences sur la santé des européens - Santé-sécurité au travail et gestion des ressources humaines. Histoires parallèles et recoupement - Convergences entre santé au [...]
Article
David Alis ; Marc Dumas |De nombreuses directions d'entreprises, souvent d'origine anglo-saxonne, mettent en valeur les programmes d'harmonisation entre vie familiale et vie professionnelle qu'elles mettent en place ("family-friendly policies"). Alors que traditionnelle[...]
