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Les choix organisationnels et les exigences de rentabilité imposent de telles contraintes que les salariés ne peuvent plus faire un travail de qualité. Ils en souffrent. Et les entreprises en pâtissent.
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Les inégalités entre les sexes persistent dans le monde du travail, mais les femmes gagnent du terrain et réussissent mieux leurs études. Une lame de fond qui devrait mener à une petite révolution. Plus diplômées que les hommes, les femmes sont [...]
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D'un côté, on a le bulldozer du très médiatique Richard Descoings, qui mène sa réforme tambour battant à la direction de Sciences Po, empiétant sans vergogne sur les plates-bandes de l'ENA. De l'autre on a la "délocalisation" forcée de cette ins[...]
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Vincent GIRET, coor. ; Jean-Luc BARBERI ; Julien BRONDILLANT ; Patrick COQUIDE ; Franck Dedieu ; Laure DUMONT ; Marc LANDRE ; LOCKART (Gilles). |Ecole, santé, retraite : l'expansion raconte comment le privé s'engouffre dans les failles du public. Dans l'éducation d'abord. En vingt ans, la confiance et la foi que les parents plaçaient dans l'institution scolaire se sont entièrement dissip[...]
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Véronique LE BILLON, coor. ; Jean-Luc BARBERI ; Bertrand COLLOMB ; Laure DUMONT ; et al. ; Philippe GALLARD ; Isabelle MAS ; Jacqueline MATTEI ; Bruno REBELLE ; Thomas Schnee ; Isabelle WESSELINGH |De plus en plus pros, de plus en plus influentes, de plus en plus riches, voici les nouvelles organisations non gouvernementales. Non contentes de copier les entreprises, elles rappellent aux patrons et aux politiques leurs obligations éthiques,[...]
