Titre : | LA FONCTION MANAGEMENT DU CADRE INFIRMIER : ADEQUATION FONCTION - FORMATION ? |
Auteurs : | M.F. HOUDAIS ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Editeur : | Rennes [FRA] : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP), 1993 |
Description : | 103 p.$1 tabl. / graph., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OG/ (MEMOIRE ENSP - INFIRMIER GENERAL) |
Mots-clés : | Cadre infirmier ; Hôpital ; Management ; Poste travail ; Questionnaire ; Politique emploi |
Résumé : | L'évolution permanente des établissements publics de santé, nécessite une attitude différente dans le management des équipes de soins. La fonction management des Cadres infirmiers exige qu'ils possèdent une compétence dans ce domaine. La formation actuellement dispensée en Ecole de Cadres répond-elle aux attentes des institutions et les prépare-t-elle à ce nouveau rôle ? L'Infirmière Générale, dans son rôle de leader doit les accompagner, afin qu'ils soient capables de passer de la Fonction Cadre infirmier à la Fonction de Cadre manager soignant. (R.A.) |
Diplôme : | Mémoire ENSP d'Infirmier Général |
Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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012081 | OG93/0071 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
OG93/0072 | OG93/0072 | Mémoire | Rennes | Magasin | Consultable sur place Exclu du prêt |