Titre :
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Intérêt de l'analyse des conditions de travail par une approche ergonomique et sociologique. Exemple de la restructuration de la direction des ressources humaines des hôpitaux universitaires de Strasbourg.
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Auteurs :
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Nicole PIAZZA ;
Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA)
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Type de document :
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Mémoire
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Description :
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124p.
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Langues:
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Français
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Classement :
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OA/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'HOPITAL)
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Mots-clés :
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Hôpital
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Condition travail
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Ergonomie
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Gestion hospitalière
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Historique
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Réglementation
;
Organisation travail
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Aide décision
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Ressource humaine
;
Culture entreprise
;
Restructuration
;
Gestion
;
Projet
;
Etude cas
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Résumé :
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L'amélioration des conditions de travail est à l'ordre du jour dans les hôpitaux. L'ergonomie et sa méthodologie constituent un outil important pour les gestionnaires hospitaliers dans une optique d'aide à la décision. L'ergonomie, science pluridisciplinaire regroupe l'ensemble des connaissances concernant l'homme au travail. L'histoire de sa genèse permet d'envisager son apport dans le monde hospitalier. Le projet de restructuration de la direction des ressources humaines des hôpitaux universitaires de Strasbourg est un exemple d'application d'une démarche ergonomique qui, compte-tenu du contexte, est fortement teintée de sociologie du travail. L'analyse a été composée essentiellement d'entretiens et d'observations. Mais, l'ergonomie étant une science appliquée, cette analyse débouche donc sur des propositions concrètes. (R.A.).
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Plan de classement simplifié :
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Directeur d'Hôpital (DH)
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