Titre : | Améliorer la gestion de l'hôpital en décentralisant les moyens et en évaluant les résultats : analyse d'une expérimentation à travers l'exemple du Centre hospitalier universitaire de Caen. |
Auteurs : | Hubert Jaspard ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Description : | 96p. / tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OA/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'HOPITAL) |
Mots-clés : | Cloisonnement ; Hôpital public ; Gestion hospitalière ; Gestion ressources humaines ; Intéressement ; Réforme ; Budget hospitalier ; Motivation ; Participation |
Résumé : | Pendant de nombreuses années, l'hôpital public a été plus administré que géré. La centralisation, le cloisonnement excessif entre les services, la lourdeur des procédures caractérisaient la gestion traditionnelle de l'hôpital. Afin d'améliorer la qualité de la gestion, le CHU de Caen travaille depuis le mois de janvier 1994 sur la mise en place, dans un nombre limité de services, de formules contractuelles de décentralisation budgétaire (gestion des budgets de service). Cependant disposer d'un outil technique de gestion ne suffit pas à garantir son efficacité, ni sa capacité à mobiliser les personnels et à changer leur comportement de gestion. La mise en place d'une véritable politique d'intéressement intégrant à la fois un mécanisme de redistribution simple et une véritable stratégie de mobilisation des personnels au niveau de l'établissement semble être la réponse la mieux adaptée pour garantir l'efficacité de cette gestion décentralisée. (R.A.). |
Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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024998 | OA95/0149 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
OA95/0152 | OA95/0152 | Mémoire | Rennes | Magasin | Consultable sur place Exclu du prêt |