| Titre : | Gérer un dispositif d'insertion sociale et professionnelle à l'hôpital : la mise en place de l'apprentissage au C.H.S. de Rennes. |
| Auteurs : | Bruno CHAUVIN ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Description : | 80p. / tabl., ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OA/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'HOPITAL) |
| Mots-clés : | Hôpital ; CHS ; Intégration professionnelle ; Intégration sociale ; Apprentissage professionnel ; Elève ; Formation ; Secteur public ; Partenariat ; Gestion financière ; Organisation ; Evaluation ; Analyse problème |
| Résumé : | Le CHS de Rennes a donné une suite favorable aux mesures législatives incitant au recrutement d'apprentis dans la fonction publique hospitalière. En s'ouvrant modestement à l'apprentissage, l'hôpital montre qu'au-dela de la complexité du dispositif et de son coût important, il sait participer à l'insertion professionnelle des jeunes en risque d'exclusion et peut développer, à leur profit, une collaboration avec les nombreux partenaires de l'expérimentation. Pourtant, les effort déployés par le CHS de Rennes ne peuvent, à eux seuls, suffire à la réalisation d'un objectif aussi ambitieux, et doivent être relayés par des améliorations réglementaires et statutaires décisives. (R.A.). |
| Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| OA95/0059 | OA95/0059 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| OA95/0060 | OA95/0060 | Mémoire | Rennes | Magasin | Consultable sur place Exclu du prêt |