Titre : | Dialogue social : comment le réussir ? (2008) |
Auteurs : | André SANTINI ; Jean-Marie Barbot ; Yolande BRIAND ; Gilles MARCHANDON ; Robert REICHERT ; Joseph Tedesco |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 524, Septembre/Octobre 2008) |
Pagination : | 14-28 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Hôpital ; Personnel ; Personnel hospitalier ; Fonction publique hospitalière ; Syndicat ; Négociation ; Participation ; Management participatif ; Management hospitalier ; Evolution ; Changement ; Réforme hospitalière ; France |
Résumé : | A partir de la présentation des accords de Bercy de juin 2008, ce dossier s'interroge sur la place et les enjeux du dialogue social dans les établissements publics hospitaliers. L'importance d'un dialogue social rénové au sein des établissements est soulignée par les différents auteurs. Les hôpitaux à la recherche de la performance économique doivent en effet s'appuyer sur une participation et une concertation plus forte des acteurs pour mener à bien leurs projets. Par ailleurs, les changements organisationnels mis en oeuvre par la nouvelle gouvernance amènent également à repenser les règles qui existaient entre les différentes instances (direction ressources humaines, responsable de pôle, syndicat...) et peuvent être l'occasion de jeter les bases d'une gestion des ressources humaines plus participative. |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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061758 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
061759 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
061793 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |