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P. VIRTANEN ; KIVIMAKI (M.) : FIN. University of Helsinki. Department of Psychology. ; KOSKENVUO (M.) : FIN. University of Turku. Department of Public Health. ; V. LIUKKONEN ; J. VAHTERA ; University of Tampere. Medical School. FIN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS RgR0xQJ1. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives : To explore health inequalities between six labour market groups ranging from permanent employees to the long-term unemployed receiving minimum daily [...]
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P. VIRTANEN ; J. FERRIE ; M. KIVIMAKI ; J. PENTTI ; J. VAHTERA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS w4LyYR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objective : To study the relation of contractual and perceived employment security to employee health. Design : Cross sectional survey. Setting : Municipal sector[...]
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[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS UOqXYR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Study objective-Knowledge about changes in wellbeing during the passage from professional studies to working life is scarce and controversial. This study examined[...]
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P. VIRTANEN ; H. AHONEN ; R. NAKARI ; J. PENTTI ; J. VAHTERA ; Turku Regional Institute of Occupational Health. Turku. FIN ; University of Tampere. Work Research Centre. Tampere. FIN |[BDSP. Notice produite par INIST R0xq2GTP. Diffusion soumise à autorisation]. This article aims to understanding the differences observed in the sickness absence practices of three municipal work organisations. Sickness absence figures were cont[...]
