Titre : | Des nouvelles technologies à l'image des vieilles organisations. (2001) |
Auteurs : | David MUHLMANN |
Type de document : | Article |
Dans : | Sociologie du travail (vol. 43, n° 3, 2001/07-09) |
Pagination : | 327-347 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Informatique ; Historique ; Innovation technologique ; Sociologie travail ; Sociologie organisation ; Critère sélection ; Organisation travail ; Méthodologie ; Fonctionnement ; Conditionnement ; Utilisation ; Relation professionnelle ; Communication ; Impact ; Evaluation ; France |
Résumé : | Cet article examine les relations complexes entre les nouvelles technologies informatiques et les organisations productives, à partir de l'analyse empirique d'un cas d'intégration de technologies de groupware dans une entreprise de services. L'auteur remet en cause les thèses proches du déterminisme technique que les nouvelles technologies ont contribué à relancer. Il montre que technologie et organisation se coconstruisent, et fonctionnent dans un rapport de détermination réciproque et souligne que les usages des technologies sont sélectifs parce qu'ils dépendent eux aussi des stratégies d'acteurs et de leurs intérêts sociaux. |