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Auteur Ghislaine CRESSANT

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Les impacts du télétravail sur la régulation sociale de l'entreprise. Beaucoup de fonctions remplies par un personnel salarié peu qualifié risquent ainsi d'évoluer vers les "téléservices" (secrétariat, comptabilité, saisie de données...).

Ghislaine CRESSANT |
Dans Personnel (n° 412, s.d.)

Le télétravail modifie-t-il la manière dont une entreprise organise et met en oeuvre une action d'influence sur son corps social ? En particulier, le lien social entre l'entreprise et ses salariés, et entre les salariés eux-mêmes, sort-il substa[...]

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