| Titre : | HesaMag le magazine de l'Institut syndical européen (European Trade Union Institute - ETUI) en santé et sécurité au travail, n° 31. - Second semestre 2025 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/07/2025 |
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Lorsqu’on pense aux problèmes de sécurité au travail, on omet généralement la question du harcèlement sexuel qui a longtemps été un angle mort.
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À cause de stéréotypes genrés tenaces, les femmes subissent une charge mentale accrue à la maison comme sur les lieux de travail, qui n’est pas sans conséquences. (R.A)
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Les normes devraient bénéficier à tous, mais elles restent calibrées sur le corps masculin. Adapter les normes au genre ne relève pas seulement de la sécurité : c’est une question d’égalité sur le lieu de travail. (R.A)
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Dans l’intimité du domicile, elles sont des milliers à travailler au service de personnes âgées, en perte d’autonomie. Essentiel et tourné vers l’humain, le métier d’auxiliaire de vie ou d’aide à domicile est pourtant peu reconnu socialement. Pa[...]
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En Espagne, le système de reconnaissance des maladies professionnelles néglige systématiquement les femmes. La liste officielle, centrée sur les risques industriels typiques des métiers dits masculins, est obsolète et discriminatoire envers les [...]
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Insultes, outing, freins professionnels : au travail, les personnes LGBTQIA+ restent exposées à des discriminations massives en Europe, malgré les directives européennes censées les protéger. (R.A)
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Malgré des preuves scientifiques et la mobilisation syndicale, le cancer du sein n’est toujours pas reconnu comme maladie professionnelle dans les pays de l’Union européenne, à l’exception du Danemark qui indemnise depuis 2008. (R.A)
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Avec une législation pionnière, la Belgique franchit un cap en accordant aux travailleurs du sexe les mêmes protections en matière de santé et de sécurité au travail que les autres salariés. L’Europe, elle, peine encore à trancher. Quelles prote[...]
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Le travail numérique promet liberté, efficacité et souplesse. Mais derrière cette promesse se cache une réalité bien plus sombre : la multiplication des violences, du harcèlement et des discriminations en ligne — des risques psychosociaux graves[...]
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Le 16 février 2023, les députés espagnols adoptaient la loi sur le congé menstruel. Les femmes souffrant de règles incapacitantes peuvent désormais prendre jusqu’à trois jours de congé spécifique par mois. Une première en Europe, qui a lancé un [...]
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Face à la chaleur, les travailleurs ne sont pas tous égaux. En Europe, la multiplication des épisodes de températures extrêmes bouleverse déjà les conditions de travail, en intérieur comme en extérieur. Selon l’EU-OSHA, près d’un travailleur sur[...]
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 090847 | hes | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |