Titre : | Cahiers de l'Actif (Les) : Association chargée des techniques d'information et de formation des personnels sanitaires et sociaux, n° 518-519. - juillet-août 2019 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/07/2019 |
Dépouillements
Ajouter le résultat à ma sélectionArticle
Des dispositifs dits inclusifs sont d'ores et déjà en place : quels sont-ils ? Quel rôle jouent les chefs de service dans leur mise en place/leur pilotage, et comment ces dispositifs sont-ils articulés aux dispositifs de participation des usager[...]
Article
L'évènement d'une société inclusive dans laquelle ne se poserait plus la question des discriminations, des exclusions, et du besoin de la spécialisation hors la vie ordinaire des aides et des soutiens, se réalisera par des modifications profonde[...]
Article
La fonction de "chef de service" a correspondu historiquement à la nécessité de créer un niveau de cadre intermédiaire entre direction et professionnels de contact, du fait même de la croissance et de la complexification progressive des organisa[...]
Article
Tout au long de la vie, l'inclusion est un phénomène qui advient lorsque le développement d'une capacité de vue devient mature pour accéder à un autre développement et passer à un autre espace social. [...] Lorsqu'il s'agit d'inclure une personn[...]
Article
L'auteur souhaite situer son propos en le contextualisant : elle intervient dans le secteur de l'enfance handicapée et plus spécifiquement polyhandicapée. C'est de cette place qu'elle tente de repréciser la notion d'inclusion, d'appréhender à tr[...]
Article
Le SESSAD Autisme de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace, intégré au Pôle Enfance Education, a été autorisé en 2003 pour accueillir 20 jeunes avec Trouble du Spectre Autistique (TSA) de 0 à 20 ans. Corrélativement au développement de l'ensemble d[...]
Article
Un des enjeux majeurs du concept d'inclusion réside dans la façon dont les ESSMS vont s'organiser pour en opérationnaliser les contours et les objectifs. Les pratiques managériales de conduite de projet et d'équipes pluri-professionnelles sont i[...]
Article
Chaque organisation du secteur médico-social évolue dans un contexte en perpétuelle mutation, ce qui impose aux divers acteur-trice-s une flexibilité continue. Le management définit la structure comme "un être vivant qui se nourrit d'information[...]
Article
Depuis plusieurs années, les politiques publiques tentent de définir les principes d'une société inclusive. En l'espèce, le projet "inclusif" considère la personne accompagnée comme moteur de sa propre vie au sein d'une collectivité, quelle qu'e[...]
Article
Lorsque que l'on a proposé à l'auteur d'écrire un article pour aborder et expliquer sa perception de l'inclusion, il a tout de suite accepté, voyant là l'opportunité de défendre certaines de ses convictions profondes, qui définissent en partie s[...]
Article
Les politiques inclusives à l’œuvre dans le secteur médico-social depuis quelques années amènent les professionnels à réfléchir à de nouveaux modèles et modalités d'accompagnement de "l'Autre différent", comme le définit F Batifoulier, et autrem[...]
Article
Cadre privilégié de publication des pratiques, l'atelier peut être appréhendé comme une arène des habilités techniques permettant aux individus de faire reconnaître publiquement l'existence de leur-savoir-faire. A ce titre, le dispositif "Différ[...]
Exemplaires(2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
107481 | CAH | Périodique | Rennes | Compactus | Empruntable Disponible |
106829 | CAH | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |