Titre : | Revue hospitalière de France : RHF, n° 580. - janvier-février 2018 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/01/2018 |
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L’article analysé ici est issu de l’une des revues phares de la discipline "Public Administration". Il étudie le lien entre motivation des agents du service public, leur performance et les modes de leadership adaptés aux spécificités du secteur.[...]
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Plus de six mille médecins seraient inscrits dans des sociétés de recrutement. Outre un coût financier important pour les établissements de santé, l'intérim médical pose questions par rapport à la qualité des soins, les médecins intérimaires ne [...]
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Les mutations traversées par les organisations hospitalières au cours des trois dernières décennies engendrent d’inévitables répercussions sur le travail soignant et la vie sociale des unités de soins. Après que les crises sanitaires des années [...]
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Le CHRU de Nancy emploie 8 149 équivalents temps plein de personnels médicaux et non médicaux (hors internes et étudiants), représentant 8 936 agents et une masse salariale de 478,4 M€. Au regard des défis auxquels est confronté l’établissement [...]
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La santé des médecins, notamment lors de leurs études et de leurs premières années d’exercice à l’hôpital, a donné lieu depuis 2016 à plusieurs publications et actions de communication. Ces données récentes ont été largement reprises par les méd[...]
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Le Québec sort d’une période de fusions et de restructurations avec des défis majeurs en termes de ressources humaines. Ce retour d’expérience est issu d’un stage d’élève directeur d’hôpital au sein de la direction des ressources humaines du cen[...]
Exemplaires(3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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113724 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
111164 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
111163 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |