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Personnel
Commentaire :
#3-2001.
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Cette étude porte sur les personnels travaillant dans les établissements et services médico-sociaux accompagnant les personnes handicapées. Fin 2022, 343 100 personnes travaillent dans les structures accompagnant les personnes handicapées, soit [...]Article
Les téléphones portables, le plus souvent connectés à internet, sont devenus un outil du quotidien tant pour les usages privés que professionnels. Il est difficile de toujours faire la part de ces deux modes d’utilisation et bien des professionn[...]Article
Le président E. Macron avait évoqué la semaine en quatre jours dans sa conférence de presse du 16 janvier 2024. Le Premier ministre, G. Attal, le 30 janvier dernier, dans son discours de politique générale, a demandé à ses ministres de déployer [...]Article
Ce numéro spécial est consacré à la formation des directeurs et des équipes du secteur social et médico-social. Il présente : -les cursus pour les directeurs et cadres (Cafdes, D3S, Masters, Deis, Caferuis, stages...) avec les adresses des cent[...]Article
L’Établissement public Antoine Koenigswarter a créé un réseau national de bienveilleurs : des personnels volontaires pour écouter et orienter leurs collègues victimes de violences conjugales. Une action récompensée dans le cadre du Trophée Direc[...]Article
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Comprendre et améliorer la satisfaction des professionnels n’est pas seulement une bonne pratique managériale, mais une nécessité pour renforcer la fidélité et le bien-être des équipes. Cet article explore les méthodes et outils disponibles pour[...]Article
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Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP). Service Documentation (Rennes, FRA) , 45p. , 2024/09La loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé crée le groupement hospitalier de territoire (article 107 de la loi) en remplacement de la communauté hospitalière [...]Ouvrage
Alors qu'étaient publiés de nombreux ouvrages sur la maltraitance en Ehpad, nous restions étonnés de l'absence de théorisation sur le sujet. Pourtant, il nous faudra bien penser différemment ces [...]
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Cet ouvrage, entièrement actualisé, couvre l’ensemble des domaines de la fonction Ressources humaines : (e-)recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunératio[...]Nouveauté
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