Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Information sanitaire > Mesure santé > Indicateur santé > Activité > Restriction activité > Congé maladie
Congé maladieSynonyme(s)Arrêt maladie Congé de maladieVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (142)
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xnnFIk. Diffusion soumise à autorisation]. Studies analysing the effect of the duration of sick leave on subsequent labour market outcomes do not consider the potential endogenous relationship between dura[...]Article
Stale OSTHUS ; Arne MASTEKAASA ; Department of Sociology and Human Geography. University of Oslo. Oslo. NOR |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 99pR0x9E. Diffusion soumise à autorisation]. It is generally assumed that organizational downsizing has considerable negative consequences, not only for workers that are laid off, but also for those who rema[...]Article
Jean-Emmanuel RAY ; Jean-Denis Combrexelle ; et al. ; Philippe WAQUET ; 29ème colloque de Droit social (23/10/2009) |Ce numéro présente les actes du 29ème colloque de Droit social du 23 octobre 2009, autour de douze interventions : 'D'un droit des travailleurs aux droits de la personne au travail', 'Vie professionnelle et vie personnelle', 'Vie privée, vie pro[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES 8rllR0xD. Diffusion soumise à autorisation]. Cet ouvrage présente une analyse approfondie des toutes dernières données de l'Enquête sur les forces de travail réal[...]Article
A partir de données provenant des vagues 3 (1996) et 8 (2001) de l'European Community household Panel (ECHP), cet article s'intéresse aux déterminants des absences au travail en Europe. L'accent est mis sur les effets de l'indemnisation des arrê[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES kIR0xp8o. Diffusion soumise à autorisation]. En 2007, les salariés à temps complet déclarent en moyenne 1 680 heures travaillées sur 212 journées pour leur emploi principal. Ces nombres d'heures et de jours trava[...]Mémoire
Longtemps resté un tabou hospitalier, l'absentéisme de courte durée du personnel non médical est aujourd'hui une problématique à laquelle s'atèle bon nombre d'établissements. Souvent, il est jugé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA09/0003
Article
L'article compare trois démarches d'analyse de l'absentéisme professionnel pour raison de santé sur la base de leur mise en oeuvre dans des établissements hospitaliers : la démarche empirique consistant à mener des analyses statistiques sur les [...]Article
J.E. FERRIE ; ALEXANDERSON (K.) : SWE. Section of Personal Injury Prevention. Department of Clinical Neuroscience. Karolinska Institutet. Stockholm. ; A. Chevalier ; M. GOLDBERG ; J. HEAD ; M. KIVIMAKI ; A. Leclerc ; MELCHIOR (M.) : GBR. King's College London. London. ; Archana Singh-Manoux ; J. VAHTERA ; WESTERLUND (H.) : SWE. Stress Research Institute. Stockholm University. Stockholm. ; M. ZINS ; International Institute for Health and Society. Department of Epidemiology and Public Health. Ucl. London. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS J8R0xFl9. Diffusion soumise à autorisation]. Background : This study aims to examine diagnosis-specific sickness absence as a risk marker for all-cause mortality. Methods : Prospective occupational cohort (t[...]Article
Mona-Christina BACKHANS ; B.O. BURSTROM ; LINDHOLM (Lars) : SWE. Epidemiology and Public Health Sciences. UmeA University. ; Anna MANSDOTTER ; Public Health Sciences. Karolinska Institutet. Norrbacka. Stockholm. SWE |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS EH9R0xHD. Diffusion soumise à autorisation]. This study combines data at individual and area level to examine interactions between equality within couples and gender equality in the municipality in which ind[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 98R0xDpm. Diffusion soumise à autorisation]. Background : Little is known about the long-term consequences of sickness presence (ie, going to work despite ill-health), although one study suggests an associat[...]Article
Maria Melchior ; ALEXANDERSON (Kristina) : SWE. Section of Personal Injury Prevention. Department of Clinical Neuroscience. Karolinska Institutet. Stockholm. ; Jane E. Ferrie ; Marcel Goldberg ; Jenny HEAD ; Mika KIVIMAKI ; Archana Singh-Manoux ; VAHTERA (Jussi) : FIN. Finnish Institute of Occupational Health. Turku. ; WESTERLUND (Hugo) : SWE. Stress Research Institute. Stockholm University. Stockholm. ; Marie ZINS ; National Institutes of Health and Medical Research. (I.N.S.E.R.M.). U687. Villejuif. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS CR0x8Bp9. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives. We tested the hypothesis that sickness absence from work predicts workers'risk of later depression. Methods. Study participants (n=7391) belonged to t[...]Article
N. CLUMECK ; M. DRAMAIX ; I. Godin ; C. KEMPENAERS ; F. KITTEL ; M. KORNITZER ; P. LINKOWSKI ; Department of Epidemiology and Health Promotion. Université Libre de Bruxelles. Brussels. BEL ; Laboratoire de recherche psychiatrique. Hopital Erasme. Université Libre de Bruxelles. Brussels. BEL |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS HnlBR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. Background : During the last few years, a high incidence of sick leave due to depression has been reported, resulting in important economic and social impacts. On[...]Article
Can individual health differences be explained by workplace characteristics ? A multilevel analysis.
MARKLUND (Staffan) : SWE. Division of Personal Injury Prevention. Department of Clinical Neuroscience. Karolinska Institutet. Stockholm. ; BOLIN (Malin) : SWE. Department of Sociology. Umed University. ; VON ESSEN (Jan) : SWE. Division of Psychology. Department of Clinical Neuroscience. Karolinska Institutet. Stockhholm. |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS Wk6BWR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Research on work-related health has mainly focused on individual factors. The present study expands the focus by exploring the role of organizational characterist[...]Article
Karl BANG CHRISTENSEN ; KIVIMAKI (Mika) : GBR. Department of Epidemiology and Public Health. University College London. London. ; Merete LABRIOLA ; Thomas LUND ; National Institute of Occupational Health. DNK |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xhv8fZ. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives : To identify differences in risk of sickness absence between socioeconomic groups, and to examine to what extent these differences can be explained by[...]