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"Motricité restreinte, manque d'autonomie, difficulté à communiquer, déficiences polysensorielles, comportement asocial sont souvent le lot des personnes gravement handicapées. Pourtant, les programmes pilotes mis en oeuvre dans plusieurs pays i[...]Article
Quelques recherches mesurent les attitudes des employeurs et leur réceptivité à l'égard des personnes déficientes intellectuelles. L'enquête rapportée dans cet article permet de confirmer et de compléter les données existantes par l'utilisation [...]Article
"Ce numéro spécial consacré aux relations entre l'employeur et la sécurité sociale, n'a pas l'ambition de pésenter tous les liens qui peuvent s'établir entre une entreprise et les organismes de sécurité sociale du régime général de la sécurité s[...]Article
Ce numéro spécial présente "les incitations à l'embauche dans l'acception la plus directe du terme : sous le titre "Aides à l'embauche", une première partie détaille, en fonction des publics et des employeurs concernés, les allègements de charge[...]Article
John MANGAN ; Conseil australien pour l'éducation et la formation (Australie) ; Deutscher Akademischer Austauschdienst (Allemagne) |L'article rend compte de l'efficacité d'une série de mesures relative aux subventions salariales mises en oeuvre par le gouvernement australien en 1981, en les replaçant dans le contexte élargi de la controverse qui oppose les subventions aux qu[...]Article
Rapport
On the occasion of International Day of Persons with Disabilities (marked annually on 3 December), the International Labour Organization (ILO) released this publication to explain the concept of [...]Ouvrage
Jérôme BALLARIN , 256p.Au XXIe siècle, est-il normal que quatre femmes sur dix se déclarent angoissées à l'idée d'annoncer leur grossesse à leur responsable hiérarchique ? Est-il acceptable que trois salariés sur quatr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0160